11判断StephenCovey的“紧急重要4象限分类法”主张的关键并不在于管理时间,而在于个人管理
11判断StephenCovey的“紧急重要4象限分类法”主张的关键并不在于管理时间,而在于个人管理

A.错误

B.正确

1单选管理者主要的倾听对象包括:

A.上级、顾客和员工

B.顾客和员工

C.上级和员工

D.上级和顾客

2单选如果你在进行一次重要的展示努力进行瞬间目光接触时,注意到许多听众都在看别的地方,最有可能发生了什么情况?

A.听众在花时间仔细思考你演示的信息

B.这些听众不想通过直接目光接触来挑战你的权威

C.你演示的信息在某种程度上让听众觉得不舒服

D.你在与一群很害羞的人一起工作

3单选在一次大型、正式的会议上,如果你不同意发言者所说的某些内容,最好的回应是:

A.静静地记录下你的反对意见,等到问答环节时举手提问

B.用手机给房间里的其他人发短信,解释发言者为什么错了

C.通过将双臂环抱在胸前和挑衅地看着发言者来显示你的不同意见

D.用手机给房间里的其他人发短信,解释发言者为什么错了

4多选下面哪些有助于倾听中有效的反馈:

A.把握反馈时机

B.心灵相通

C.注意传达反馈的方式

D.语义明确

管理沟通:思维与技能

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